2019年入社 セールス
アドバイザー
WORKPLACE 制度・福利厚生
キャリア制度
A.販売正社員採用制度
有期契約社員の方を対象に、販売正社員採用制度への応募を受け付けています。
（最短1年半で応募可能）
正社員として採用された方は、長期的にご就業いただくことでご自身のスキルを高め、お客さま対応のプロフェッショナルを目指せる環境をご用意しています。
B.多様なキャリアパス
契約社員/正社員に関わらず、基準を満たしたCSAはエリアマネージャーとして任用いたします。販売だけでなく、幅広い業務へチャレンジできる環境をご用意しています。
SA
セールス
アドバイザー
家電量販店や併売店などのauコーナーにご来店されたお客様に対して、携帯電話の販売や料金プラン、サービスなどのご案内をいたします。その中で、社内資格”ベーシック” ”アドバンス”取得を目指します。
CSA
チーフセールス
アドバイザー
自身が担当する店舗のセールスアドバイザーのリーダーという役割を担っていただきます。通常の接客業務に加え、スタッフの育成や、担当店舗の販売戦略策定を担当いただきます。
エリアマネージャー
CSAからエリアマネージャーに任用された場合は、販売だけでなく、幅広い業務へのチャレンジする環境をご用意しています。それまでに培ってきた知識やコミュニケーション力、マネジメント能力を活かして、担当店舗と商談するエリアマネージャーとして活躍していただきます。
